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运营管理

襄阳运营公司：“工会+企业”双联动共筑安全生态新范式

来源：襄阳运营公司
发布时间：2025年11月18日

近日，湖北交投安全教育培训基地迎来襄阳地区258名工会骨干，在为期两天的活动中，通过前沿科技与深度体验的融合，成功开展了一场别开生面的安全教育培训，标志着基地在功能拓展与社会服务方面迈出重要一步。

科技赋能，让安全教育“触心”更“入心”。基地依托1700平方米的智慧化空间，打破了传统“填鸭式”安全教育的局限。参训人员通过VR事故模拟、虚拟驾驶、烟雾逃生、线路触电模拟等30余项高科技互动体验项目，亲历“生死瞬间”，深刻感知安全规章制度的严肃性和必要性。一位参训者在体验VR车辆侧翻后感慨：“这种切肤之痛让我彻底明白，安全规章不是束缚，而是真正的生命线。”这种沉浸式、互动性的培训模式，有效实现了安全教育从“入耳”到“入心”的跨越。

资源整合，构建“工会+企业”联动新模式。此次活动不仅是简单的培训接待，更是一次成功的模式创新。它创下了基地单日接待量超百人的纪录，首次实现了襄阳所有县市区工会负责人，并成功运行了“工会组织+企业资源”的双线联动模式。此举标志着湖北交投安全教育培训基地正式从一个内部培训平台，升级为一个面向社会开放、能够有效整合资源的安全教育枢纽。

全域覆盖，打造“预演-处置-考核”闭环。基地围绕“交投映像、共襄安畅、平安乐道”三大主题，系统构建了覆盖多行业领域的全场景培训体系。通过虚拟灭火系统、AI急救培考一体机等智能设备，形成了“事故预演-应急处置-技能考核”的完整训练闭环，有效推动了安全知识与技能从“纸上谈兵”向“实操实练”的扎实转化。

湖北交投安全教育培训基地以此次成功举办公众培训为契机，从加速服务集团内部的“内部引擎”向辐射全社会的“开放枢纽”转型。未来，基地将继续深化“安全教育+”模式，通过整合职工技能提升计划、输出安全标准、共建数据平台等路径，积极构建开放协同的安全教育生态圈，并为“平安湖北”建设贡献更大力量。