为深入了解青年员工的思想动态与工作生活情况，倾听青年心声、凝聚发展共识。10月23日，随州投资公司纪委开展2025年青年员工集体廉洁提醒谈话会，会议以“教育+互动+承诺”三位一体模式开展，为青年员工健康成长保驾护航。
沉浸式学习，以案为鉴鸣响“警示钟”。组织参会人员共同观看《犯规的代价》廉洁教育视频，以两位大学毕业生的视角，呈现了在利益诱惑前的人生分岔表现，影片内容贴近生活和工作实际，让新员工在沉浸式观影中受到强烈震撼，对党纪国法与公司规章产生了由衷的敬畏，悄然埋下廉洁从业的种子。
互动式交流，薪火相传共话“廉感悟”。青年员工们结合自身岗位，畅谈入职以来对工程建设、物资采购、财务管理、贸易业务等关键领域风险的认识和思考，随后2024年校招生职工代表分享了入职以来的一件廉洁小事、一句廉洁赠言和算好一笔廉洁账等入职感悟，来自同龄人的真切分享让这场廉洁教育从“被动接受”转向“主动思考”。
仪式感承诺，铮铮誓言筑牢“思想堤”。组织全体新员工郑重签订《廉洁从业承诺书》，笔下每一个名字都代表着一份沉甸甸的责任。随后纪委书记开展了语重心长的廉洁提醒谈话，结合自身工作经历和身边典型案例，以“身边事”教育“身边人”，殷切叮嘱青年员工要珍惜平台、敬畏权力，始终保持警醒。
此次谈话，既是一次廉洁教育，更是一次思想洗礼。下一步，随州投资公司纪委将持续构建“教育-监督-管理”全链条机制，不断强化青年员工的教育培训与廉洁文化建设，着力营造风清气正、干事创业的良好环境，为公司高质量发展注入青春动能，提供坚实廉洁保障。
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