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双向赋能强根基穿透监督促治理

来源：物流集团
发布时间：2025年05月10日

为进一步深化纪检体制改革，提升基层监督治理效能，纪检四组创新开展驻点监督与跟班学习，着力构建立体监督网络，锻造过硬纪检铁军。

顶层设计谋全局构建上下联动“一盘棋”

为夯实监督体系、增强监督实效，纪检四组以统筹规划、分步实施为路径，着力构建上下贯通的监督力量联动机制。一方面，纪检四组选派纪检骨干下沉3家基层单位担任纪检办公室主任，专职承担维多利亚vic119中国线路，开展驻点监督，实现监督力量“精准滴灌”；另一方面，同步建立“基层纪检人员上派跟班”机制，抽调一线纪检力量到公司纪检办公室跟班学习，相关人员的劳动人事关系等保持不变，通过实地、实景、实践，直观了解工作内容、锤炼业务素质，形成“下沉驻点监督、上派跟班锻炼”的双向交流机制。通过上下联动优化资源配置，推动监督网络横向到边、纵向到底。

穿透监督强治理筑牢风险防控“防火墙”

驻点监督以“精准监督、靶向发力”为导向，构建“嵌入式”监督模式。纪检四组组长与驻点人员开展谈心谈话，通过强动员、明纪律、话嘱托，进一步凝聚监督合力、拓宽监督思路。驻点人员将聚焦从严治党责任落实、权力运行规范等重点领域精准发力，发现问题、督促整改，推动驻点单位建章立制、规范经营、优化治理，形成查改建治闭环，在一体推动监督效能与基层治理深度融合过程中，抓好纪检队伍建设、提升基层监督效能，让监督“探头”真正成为风险防控“前沿哨”。

实战淬炼育铁军锻造纪检监督“生力军”

纪检四组将纪检队伍建设作为“强基工程”，依托驻点监督与跟班学习搭建“实战课堂”。组织基层纪检人员提前到岗研习业务流程与制度规范，通过“一对一”带训传授实操技能；结合监督重点分配专项任务，深度参与公务、商务接待等专项检查；紧扣年度工作计划，围绕重点领域、关键环节开展专题调研、加强日常监督、组织廉政教育等，引导基层纪检人员在实践中深化监督认知、锤炼专业本领。通过“跟学筑基、实战强能、攻坚砺行”的阶梯培养路径，着力锻造一支“政治过硬、本领高强、作风优良”的纪检铁军。